拆迁安置补偿离婚怎么分 职工安置补偿吗

　容韵雅律师，深圳拆迁律师,现执业于深圳市京师（深圳）律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

拆迁安置补偿离婚怎么分

一、拆迁安置补偿离婚怎么分

依据司法解释的规定，在征地补偿安置方案确定时，女方户口还属于村集体的，就算是已经离婚的，也有征地补偿款。

《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》

第二十四条　农村集体经济组织或者村民委员会、村民小组，可以依照法律规定的民主议定程序，决定在本集体经济组织内部分配已经收到的土地补偿费。征地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组织成员资格的人，请求支付相应份额的，应予支持。但已报全国人大常委会、国务院备案的地方性法规、自治条例和单行条例、地方政府规章对土地补偿费在农村集体经济组织内部的分配办法另有规定的除外。

婚前一方的个人财产，在婚后因政府的拆迁政策被拆迁，以产权调换方式取得拆迁安置房，且没有缴纳被拆迁房和安置房差价的情形。此情况下获得的拆迁安置房由于是婚前个人财产的置换，因此拆迁后置换的房屋仍属于一方的个人财产，离婚时不参与离婚财产的分割。

二、婚前个人房屋，婚后拆迁，补偿差价的安置房

如果被拆迁房和安置房之间存在差价，且以夫妻共同财产出资结清的，由于拆迁安置房是以产权调换方式取得的，是对一方个人财产的转换，不能改变拆迁安置房为婚前一方个人财产的性质。因此，即使补偿了差价的安置房仍然属于夫妻一方的个人财产，离婚时对房产不予分割。但是在离婚时，由于购得安置房时补偿的差价属于夫妻共同财产，离婚时获得房子的一方应当给予另一方就以夫妻共同财产出资结清的差价部分给予补偿。

综上所述，对于婚前个人的房屋，不算户口拆迁补偿的，那么拆迁补偿费是属于个人财产，在离婚的时候并不参与离婚财产的分割，但如果拆迁安置中只要一方的户口还属于村集体的也是可以分得征地补偿款的。

职工安置补偿吗

员工在公司里面上班的过程中，是享受到劳动法的保护工作的，如果公司在运营的过程中出现了搬迁等情况的话，那么这个时候员工就会获得一些安置补偿，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、职工安置补偿吗

对员工的安置，不仅涉及到企业自身的损失问题，也涉及到政府对企业下岗员工的安置问题，对员工的安置不当非常容易导致群体性事件。

实践中，有的地方制定的关于停产停业损失的规定中包含了对员工的安置费用，比如《深圳市国有土地上房屋征收停产停业损失补偿暂行办法》中对于非住宅房屋上企业的停产停业损失补偿费=×停产停业补偿期限。同时该办法中规定，员工月生活补助是指生产经营者在停产停业期间，每月支付给员工的基本生活保障补助，员工月生活补助标准按征收决定发布前上个月的深圳市最低工资标准计算。

二、法律规定

如果是直接与员工解除劳动关系还应按照劳动法进行补偿：

依据《劳动合同法》

第四十条;有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十六条;有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

劳动者依照本法第三十八条;规定解除劳动合同的;

用人单位依照本法第三十六条;规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

用人单位依照本法第四十条;规定解除劳动合同的;

用人单位依照本法第四十一条;第一款规定解除劳动合同的;

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条;第一项规定终止固定期限劳动合同的;

依照本法第四十四条;第四项、第五项规定终止劳动合同的;

法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

以上内容就是相关的回答，员工的安置补偿主要涉及到自己的一些，平时所得到的工资标准，要是平时的工资很高，那么得到的安置补偿费用也会更高一些，有的又是按照，一个地区的平均工资进行计算，如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。