18576672862

您当前位置:首页 > 文章详情

拆迁新政策是怎样的 中小企业拆迁是怎样

添加时间:2022年8月5日 来源: 深圳拆迁律师   http://www.bjzdcqls.cn/

 容韵雅律师,深圳拆迁律师,现执业于深圳市京师(深圳)律师事务所,执业以来,坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

拆迁新政策是怎样的

  在进行拆迁的时候,拆迁方以及被拆迁方是需要根据当地的拆迁政策来进行的,只有这样的拆迁流程才是能够具有对应的法律效力的。那么今天就跟一起来看看拆迁新政策是怎样的以及相关问题的解答是怎样的吧!

  拆迁新政策是怎样的

  1、无证房屋被拆迁也可得到补偿

  很多农村被拆迁的房子都是很老的房屋,这些房屋由于年代久远,很多都没有证件,因此有时候拆迁队人员告诉你由于你的房子没有证件就不能得到赔偿,其实这些都是忽悠老百姓的。现在的规矩是,只要房子符合当下的拆迁政策要求,没有证件也能得到赔偿!

  2、拆迁补偿新增两种方式

  目前的拆迁补偿方式有两种,一种是直接现金补偿,一种是等价置换。等价置换就是让农户自己在政府划定的区域内选择商品房来弥补自己的损失。至于具体选哪种方式有农民自己决定。

  另外,也是今天着重要跟大家说到的一点就是:拆迁时农户还能额外得到2万元的拆迁过渡期安置补偿费。大家千万别忘记哦!

  3、拆迁补偿实行双向补偿制度

  以往农村的房屋补偿都只给农户补偿房屋部分,宅基地部分是不补偿的,因为农户对宅基地只有使用权,没有所有权。但是现在将实行双向补偿,农户既可以得到房屋补偿,也能得到宅基地拆迁补偿,包括:农民的固定财产;农房以及房屋内的装修;其他财产,例如果园、菜园、水井等。

  4、以下三种拆迁方式会被禁止

  强拆暴拆行为;先拆后补行为;拆迁无公示行为,这三种拆迁方式是明确禁止的,而且也是违法的。

  看到这里,相信你也了解了相关的知识内容了,所以在进行拆迁的时候,是需要按照相关的法律规定来处理拆迁事务的。好了

中小企业拆迁是怎样

  对中小企业拆迁的话是要了解具体的程序,按照相关的制度和规定,是需要给予拆迁企业一定的赔偿,按照具体的政策制度来进行赔偿标准的确定。那么中小企业拆迁是怎样下面为大家详细的介绍一下,欢迎大家来阅读。

  一、中小企业拆迁是怎样

  第一,企业一定要做好未雨绸缪的工作,手续齐全,征收不慌张。在规划建设之初,就可以了解所用之地,是否已经在规划开发中。确认之后,按照规范的流程,办理建设审批手续和经营手续。如养殖场建设,则需办理养殖规划用地批复、建设审批手续,经营执照,防疫许可在,环评报告等,以免因自己手续不齐全,导致拆迁的时候,跟拆迁方扯皮。

  第二,企业的经营管理人员,应当具有法律意识。针对招商引资的企业,尤其不能轻信政府的;口头承诺;,一定要落实具体的优惠文件政策等,依法办理土地使用手续。全力吸收各方面专业人才,汲取各方面的知识,避免遭遇生存困境时;两眼一抹黑;,无从自救。

  即使涉及因公共利益的需要、规划调整、禁养划定范围调整而造成的关停关闭中,必须给予合理的补偿。不能让企业成为在各种政策性关停行动中成为;替罪羊;,饱受损失,甚至彻底;出局;。

  第三、面临拆迁,应当坚定维权信念,信赖法律。从我们接触的企业主来看,大多都是比较有法律意识的,但是仍然有部分企业主认为,;依靠法律维权,不如走走关系;、;不敢跟政府作对;等想法,于事无益。企业争取拆迁补偿,不一定是非要采取诉讼的方式,谈判博弈才是企业拆迁最常用的方法。

  二、企业拆迁标准

  拆迁资产补偿费用

  企业的经营场地一般是通过租赁得来。租赁的土地分为租赁国有土地和租赁集体土地两种。企业拆迁必然会导致这种租赁关系的终止,那么企业在租赁合同中的期待利益如何保障根据《条例》规定,拆迁补偿对象是国有土地上的建筑物及附属物,对空地或净地的补偿,拆迁法规并没有做出统一的规定。对集体土地上的建筑物拆迁也没用规定。

  停产停业损失

  该部分是法律实践中出现争执较大的部分,我认为停产停业费用不仅应当包括原材料、半成品等物品的实际损失,还应当包括按照往年同一时期的实际销售额或利润额确定补偿数额。这部分费用,往往是直接影响企业赔偿总额的部分,因此,也是律师维权的重中之重。

  拆迁补偿费用

  1、设备搬迁安装费

  对于可搬迁的设备,应当本着继续利用的原则,进行异地搬迁安装,继承投入使用。据此产生的设备搬迁和安装费用是拆迁引起的必然损失,拆迁人应当予以补偿。

  2、解聘员工的安置补偿费用。

  因拆迁而解聘员工的安置补偿费用,在法律法规政策性文件中并没有详细性规定,属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘,那么,应当根据具体与员工签订的劳动合同,结合劳动法有关规定给予补偿。

  基于拆迁政策发生的奖励费用

  在拆迁的过程中,拆迁人为了加快拆迁进度,拆迁人往往会采取速迁奖励的办法鼓励被拆迁人、承租人尽早签订拆迁安置补偿协议,搬出拆迁范围。奖励费用金额的大小,由拆迁人根据拆迁实际确定,也可由拆迁人、被拆迁人、实际承租人之间协商确定。应当注意的是,如果被拆迁厂房的所有人和使用人发生分离时,奖励费用应当支付给实际使用被拆迁厂房的承租人,这已经由政策性文件进行规定,也是合情合理的做法。

  三、厂房拆迁重置成新价

  厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱,被拆迁房屋拆迁时几成新也有重置成新的问题。实践中出现的客观状态有建筑物、构筑物、设施物,只要满足正规厂房的固定形态都应该按照房屋来计算。实践中由于房屋的结构、宽度、高度都不一样,补偿价格也不一样。有一些厂房使用砖木结构临时搭建的,可能不满足四面都有墙的要求,但是用于了正常的生产经营,原则上也应该按照建筑物的房屋重置成新价标准来计算。基本上有一种厂房外在固体属性,那么就可以按照厂房重置成新价来补偿。

  

全国服务热线

18576672862

律师手机站

网站管理 Copyright ©2018-2024 版权所有 网站支持:大律师网